จรรยาบรรณ
เพื่อเป็นการเสริมประสิทธิภาพให้กับการการเริ่มต้นในเรื่องการปฏิบัติให้มีความสอดคล้องต่อกฎหมาย พวกเราได้กำหนดสิ่งที่พวกเราเชื่อว่าเป็นสิ่งสำคัญในการส่งเสริมกิจกรรมขององค์กรที่เรียกว่า “จรรยาบรรณระดับสากลของกลุ่มบริษัทจาโตโค” เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติ อาศัยการเริ่มต้นด้วยสิ่งเหล่านี้ พวกเรากำลังยกระดับในเรื่องการปฏิบัติให้มีความสอดคล้องกับการกระทำอันชอบธรรมได้อย่างทั่วถึงทั้งองค์กร
จรรยาบรรณระดับสากลของกลุ่มบริษัทจาโตโค
หลักการ
จาโตโค จะปฏิบัติต่อลูกค้า ผู้ถือหุ้น ผู้ส่งมอบ ชุมชม และพนักงานด้วยความซื่อสัตย์ การยึดมั่นในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม ความเป็นธรรม และความเคารพนับถือ แนวทางอันมาตรฐานต่อไปนี้จะถูกนำมาถ่ายทอดให้กับพนักงานทุกๆ คนในกลุ่มบริษัทจาโตโค (ซึงต่อไปนี้จะเรียกแทนว่า “จาโตโค” หรือ “บริษัท”) สมาชิกทุกคนของบริษัท มีภาระและหน้าที่ความรับผิดชอบในการยึดถือและขยายผลจรรยาบรรณดังกล่าวนี้
มาตรฐานการปฏิบัติ
-
1. การปฏิบัติตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับทั้งหมด
พนักงานจาโตโค จะปฏิบัติตนให้สอดคล้องกับกฎหมายทุกฉบับของประเทศ รวมถึงกฎระเบียบข้อบังคับทั้งหมดของประเทศ ที่ตนเองปฏิบัติงานอยู่ -
3. หลีกเลี่ยงความขัดแย้งในเรื่องผลประโยชน์
ผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของจาโตโค ถูกคาดหวังให้เป็นสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างแรกในจิตใจของพนักงานทุกคน ดังนั้น การประพฤติ ปฏิบัติ หรือใช้ข้อมูลข่าวสารในแง่มุมที่ขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริษัทจึงเป็นสิ่งที่ห้ามกระทำ -
4. รักษาทรัพย์สินของบริษัท
พนักงานจาโตโค ต้องมีสำนึกรับผิดชอบในการรักษาและป้องกันทรัพย์สินของบริษัท ดังนั้น การนำไปใช้โดยมิชอบด้วยหน้าที่ การแปลงสินทรัพย์ของบริษัท รวมถึง เงินทุน ข้อมูล ข่าวสาร และทรัพย์สินทางปัญญาเป็นสิ่งที่ห้ามกระทำ -
5. ยึดมั่นในความชอบธรรมและความยุติธรรม
พนักงานจาโตโคต้องรักษาไว้ซึ่งความสัมพันธ์ที่เป็นความชอบธรรมและความยุติธรรมกับคู่ค้า รวมถึงผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ผู้ส่งมอบ และรวมไปถึงบุคคลที่สาม -
6. โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีสำนึกรับผิดชอบ
พนักงานจาโตโค จะต้องแสดงให้เห็นถึงความเป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ เปิดเผยกิจกรรมในการดำเนินธุรกิจต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมถึง ผู้ถือหุ้น ลูกค้า ชุมชมท้องถิ่น และพนักงานอย่างเหมาะสมและเหมาะกับเวลา -
7. ตระหนักถึงความแตกต่าง และให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
พวกเราตระหนักในคุณค่าและให้ความนับถือในความแตกต่างของผู้ส่งมอบ ลูกค้า ชุมชน และพนักงาน ดังนั้น การแบ่งแยก หรือการรุกราน ในรูปแบบ หรือระดับความรุนแรงใดๆ ก็ตามพวกเราจะไม่ ยอมให้เกิดขึ้น -
8. รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
พนักงานจาโตโค จะพยายามอย่างหนัก ภายใต้วัตถุประสงค์ในการดำเนินธุรกิจของจาโตโค เพื่อพิจารณาการป้องกันในด้านสิ่งแวดล้อมทุกครั้งเมื่อมีการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ เพื่อเป็นการส่งเสริมในเรื่องการนำกลับมาใช้ใหม่ และเพื่อสงวนรักษาวัตถุดิบและพนักงาน -
9. ภาระหน้าที่ในการปฏิบัติตามและการรายงานหรือแจ้งข้อมูล
หากพบเห็นพนักงาน หรือแม้กระทั่งตัวบริษัทเอง เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมหรือการกระทำใดๆ ที่เป็นการฝ่าฝืนจรรยาบรรณ บริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานทุกท่านรีบรายงานให้การกระทำที่ฝ่าฝืนจรรยาบรรณ ให้บริษัทได้รับทราบโดยทันที